Jump!

Den Sprung ins kalte Wasser müssen Sie selbst wagen.

Schritt 1: Steht Ihr Veränderungsentschluß fest, dann senden Sie uns mit einem ausreichenden zeitlichen Vorlauf vor Ihrem gewünschten Starttermin Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Sie können sich per Post oder per Email bei uns bewerben.

Schritt 2: Sobald wir Ihre Bewerbungsunterlagen vorliegen haben, werden diese durch ein erfahrenes Team auf Herz und Nieren geprüft. Hierbei geht es uns neben Ihren Ausbildungsleistungen und Ihrem beruflichen Werdegang insbesondere auch um eine Darstellung, aus der wir erkennen, was Sie besonders auszeichnet, was Sie als künftiger Life Cycle Engineer mitbringen und wie Sie sich Ihre Zukunft bei uns im Team vorstellen.

Schritt 3: Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Das Gespräch steht unter dem Vorzeichen des gegenseitigen Kennenlernens. Sie erhalten die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen zu erfahren sowie einzelne Kollegen aus dem Team der Life Cycle Engineers direkt persönlich kennenzulernen. Wir möchten bereits im ersten Kontakt mit Ihnen gemeinsam herausfinden, ob Sie in unser Team passen und umgekehrt, ob Sie sich vorstellen können, bei uns als Life Cycle Engineer erfolgreich zu arbeiten. Neben den fachlichen Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen sprechen wir auch über konkrete Projektbeispiele, um Ihre Branchen-, Methoden- und Lösungskompetenz besser einschätzen zu können.

Wenn die „Chemie“ stimmt und wir von Ihnen überzeugt sind, erhalten Sie ein konkretes Angebot.