Unser Vorgehen

 

Das Ziel im Fokus
 
So machen wir Projekte!

Verbesserungen konzipieren. Veränderung herbeiführen, Erfolg nachhaltig sicherstellen.

Am Anfang steht das Verständnis für Ihre Unternehmensstrategie, Ihre Produkte, Ihre Ziele. Praxiserfahrung, Branchenkenntnis und der richtige „Methoden-Mix“ ermöglichen uns dann, schneller als andere, die notwendigen Stellhebel zu identifizieren. Diese dann richtig anzuwenden, bedeutet, das für Ihr Unternehmen „passende“ Vorgehensmodell für eine erfolgreiche, nachhaltige Veränderung zu definieren.

Dafür haben wir ein variantenreiches Instrumentarium zur Verfügung, angefangen von der gezielten Beratung in spezifischen Handlungsfeldern und Coaching eines Teams oder einzelner Verantwortlicher über den Aufbau einer „Innovation Cell“ bis zum operativen Einsatz unserer Experten als Interimsmanager. Unter einer „Innovation Cell“ verstehen wir die Bündelung mehrerer Handlungsfelder, die zu einer umfassenden Veränderung von Methoden, Prozessen und Organisation kombiniert werden und über den erzielten Erfolg sukzessive wachsen, wodurch die notwendigen Veränderungen im Unternehmen fest verankert werden. Dies ermöglicht umfassende Verbesserungen in dosierten, steuerbaren Umfängen und stellt sicher, daß das „große Ziel“ nie verloren geht.

Entscheidend ist, was zu Ihnen passt, welches Maß und welche Geschwindigkeit der Veränderung Sie benötigen und wie dieses mit Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Mitarbeitern in Einklang zu bringen ist!

Unabhängig von dem für Ihr Unternehmen passenden Vorgehensmodell gilt: Wir etablieren Regelkreise, welche die Handlungsfelder Markt, Produkt, Technologie und Struktur in Ihrem Unternehmen wirkungsvoll verknüpfen – damit die anfänglich erzielten Erfolge nachhaltig ihre Wirkung entfalten können.